内蒙古圣圆鑫星能源开发有限公司（简称“圣圆鑫星”）成立于2015年，公司注册资金5000万元，坐落在全国重要的能源基地——鄂尔多斯市伊金霍洛旗。作为伊金霍洛旗“气化伊金霍洛”的核心实施主体，圣圆鑫星肩负着保障区域能源安全、优化能源结构的重要使命。积极响应国家及自治区能源发展战略，致力于构建一个安全、稳定、高效的清洁能源供应与储备体系，为伊金霍洛旗的经济社会高质量发展注入绿色动能。

当前，公司作为地方能源骨干企业，天然气应急调峰储配站、风光制氢项目核心项目已逐步建成并进入投运关键阶段，项目的稳定运营、安全生产、技术运维及产能提升，亟需一批具备专业理论知识、实操经验和行业资质的专业技术人才支撑。为保障项目如期高效投运，现亟需面向社会公开招聘专业技术人员，充实公司技术人才队伍。

一、招聘基本原则

（一）党管人才、合规合法原则：坚持党组织对招聘工作的领导，严格履行国企招聘审批程序，全程符合人事管理、劳动用工相关法律法规及监管要求。

（二）公开公平、竞争择优原则：面向社会公开发布招聘信息，全程公开招聘流程、岗位条件、选拔标准，平等对待所有应聘者，择优录用综合素质过硬、专业能力匹配的人才。

（三）专业匹配、按需招聘原则：紧扣天然气应急调峰储配站、风光制氢项目岗位需求，精准设定专业、资质、经验要求，确保人岗适配，满足项目实际运营需要。

（四）严谨规范、高效务实原则：简化不必要流程，保障招聘工作高效推进，尽快补齐人才缺口，同时严格把控资格审查、考核测评、背景调查等环节，确保招聘质量。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次面向社会公开招聘工作人员14人，具体招聘计划及任职要求详见附件1：《内蒙古圣圆鑫星能源开发有限公司公开招聘专业技术人员岗位表》。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录；

2.个人征信状况良好，无不良信用记录；

3.具备扎实的专业知识、能力和丰富的行业实践经验；

4.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；

5.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

注：应聘人员年龄、学历等资格条件计算截止时间以招聘启动日期为准。

（三）下列人员不受理报名

1.在读普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生)；

2.受过司法机关刑事处罚的；

3.处于党纪、政务处分期内的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的；

6.伊金霍洛旗旗属国有企业正式备案人员（乡镇企业及保安物业等限制流动的人员除外）。

7.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、工作地点

内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、资格初审、考核测评、资格复审与背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告通过“鄂尔多斯市人才集团”官方网站（www.0477hr.com）发布。有关招聘工作具体安排、各环节考试成绩等通知均将发布在“鄂尔多斯市人才集团”官网网站,应聘人员自行查阅,不再另行通知。

（二）网上报名

1.报名时间：2026年5月26日9:00-2026年5月29日17：30。

2.报名方式：网上报名方式，不接受现场、电话及纸质邮寄报名。每人限制报考一个岗位，必须使用有效的居民二代身份证进行报名，本次招聘各环节使用证件必须一致，若出现报名多个岗位的现象，直接取消资格。

（1）凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘人员，须将岗位要求的报名材料扫描到一个PDF文件里并发送至NMGrcpjgs123@163.com，邮件主题命名格式为：岗位代码+岗位名称+姓名。

（2）报名需提交的相关材料：

①应聘人员须如实、完整填写附件2：《内蒙古圣圆鑫星能源开发有限公司公开招聘专业技术人员报名登记表》，如：学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），报名表须签字并按捺手印。

②附件3：《考生诚信承诺书》；

③居民二代身份证正反面扫描件;

④学历证书扫描件；

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》、2026年毕业的应届生提供《教育部学籍在线验证报告》；

⑥应聘人员具有相关工作经历的岗位，需提供工作单位证明（证明中应包含具体工作岗位、工作起止时间）材料。

⑦报考岗位要求的证书、无犯罪记录证明及其他材料。

备注：应聘人员须严格按照岗位要求的相关材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资审不予通过。

（3）应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡因所填信息及提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考核测评、资格审核、录用的，责任由应聘者自行承担。

（三）资格初审

1.资格初审时间2026年5月30日9:00-2026年6月1日17：30。

2.根据邮箱接收的报名材料对应聘人员进行资格初审，并通过邮件反馈资格初审结果，请应聘人员在资格初审时限内查询初审结果。

(四）考核测评

本次考核采用笔试+面试相结合的方式，重点考查专业知识、实操能力、综合素质及岗位适配度。

1.笔试

（1）采取闭卷方式进行，满分为100分。须用国家通用语言文字作答。

（2）笔试开考比例一般为1:3，如达不到比例按实际人数进行笔试。

（3）笔试时间地点在报名网站公布，请应聘人员及时关注。

（4）笔试结束后，根据笔试成绩划定笔试成绩最低合格分数线，未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。

2.面试

（1）按照笔试成绩由高到低的顺序和该岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试环节人员，最后一名笔试成绩并列的，共同进入面试环节。不足1:3的岗位划定面试最低合格分数线，面试成绩低于最低合格分数线的应聘人员，将不纳入下一环节。

（2）面试采用半结构化面试形式，满分为100分。

3.总成绩=笔试×30%+面试×70%，成绩保留小数点后两位。

（五）资格复审与背景调查

按照总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘人数等额确定进入资格复审名单。

1.资格复审

（1）资格复审时间、地点和相关要求在报名网站另行通知。

（2）进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不通过造成岗位空余的，按照总成绩等额递补。

2.背景调查

对资格复审通过的人员开展背景调查，突出政治标准，深入了解被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、岗位匹配度以及是否需要回避等情况，核实工作经历、离职情况、征信记录、有无违法违纪行为等，背景调查不合格者取消录用资格，按照综合成绩排名依次递补。

（六）体检

1.资格复审与背景调查通过的人员，自行前往旗级及以上公立医院进行入职体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准参照职业健康体检标准执行。

2.应聘人员不参加体检、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史导致体检结果不实的，以及体检结果不适宜从事应聘岗位工作的不予录用。该岗位出现的空余名额，可根据总成绩排名依次递补。

（七）公示与录用  

1.根据应聘人员总成绩及体检结果确定拟聘用人选，在指定网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

2.公示期满无异议后，按规定与聘用人员签订书面劳动合同。

3.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

4.新聘用人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，应届毕业生未能如期取得毕业证，一经查实随时取消录用资格。

（二）本公告中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

（三）在招聘过程中，如应聘人员确定自愿退出，须及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。

（四）监督举报电话：纪检监察部 0477-3850122

    招聘咨询电话：鑫星公司 0477-2784668

（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）

六、注意事项

（一）应聘人员须认真填写报名表，对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

（二）在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷，概由本人负责处理。如影响招聘任职，将取消应聘资格。

       附件1：内蒙古圣圆鑫星能源开发有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表.docx

       附件2：内蒙古圣圆鑫星能源开发有限公司公开招聘专业技术人员报名登记表.docx

       附件3：诚信承诺书.docx

                                                                                                                                     内蒙古圣圆鑫星能源开发有限公司

                                                                                                                                         2026年5月25日