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2026年达拉特旗公开引进普通高中优秀教育人才和招募银龄教师公告

发布日期:2026-01-22 来源:暖新闻 浏览量:

为促进达拉特旗教育高质量发展,提升教育人才队伍整体水平,依据《达拉特旗公开引进优秀教育人才和招募银龄教师实施办法》文件精神,根据2026年普通高中学科教师紧缺程度和第一批引进招募情况,现面向全国进行第二批公开引进普通高中名优教师、骨干教师和成熟教师,招募普通高中银龄教师。具体事宜如下:

一、引进普通高中名优教师

(一)引进岗位 

引进语文、数学、英语、物理、生物学科教师,达拉特旗引进教师工作组根据考察结果研究确定引进数量。

(二)引进条件   

引进的名优教师,学历须为本科及以上,专业对口或相近,高级教师及以上职称,应获得地市级及以上学科带头人荣誉,近五年有所带学生考入清华大学、北京大学,年龄原则上为52周岁以下。特别优秀的,经达拉特旗引进教师工作组研究同意后,可适当放宽条件。 

(三)引进待遇

1.名优教师引进后,职称、工龄及获得的荣誉需经相关部门核验认可,保持原有身份和待遇不变。组织、人社及编制管理部门按规定办理调动或者辞职新入职手续,辞职新入职无试用期。家属申请随调的,按政策办理随调手续。 

2.名优教师年薪(税前)按照50万元(薪资构成:工资+五险一金+绩效奖+福利金)标准确定,并提供120平米住房(精装修)一套,服务期8年,服务期满住房归个人所有,办理过户手续,手续相关费用由个人承担。

二、引进普通高中骨干教师 

(一)引进岗位 

引进语文、数学、英语、物理、生物、地理学科教师,达拉特旗引进教师工作组根据考察结果研究确定引进数量。

(二)引进条件 

引进的骨干教师,学历须为本科及以上,专业对口或相近,中级教师及以上职称,应获得地市级及以上教学能手或学科带头人荣誉,业务能力强,教学业绩突出,或具有发展潜力的优秀教育人才,年龄原则上为男50周岁女45周岁以下。特别优秀的,经达拉特旗引进教师工作组研究同意后,可适当放宽条件。

(三)引进待遇 

1.骨干教师引进后,职称、工龄及获得的荣誉需经相关部门核验认可,保持原有身份和待遇不变。组织、人社及编制管理部门按规定办理调动或者辞职新入职手续,辞职新入职无试用期。家属申请随调的,按政策办理随调手续。      

2.获得省区级、地市级荣誉条件的骨干教师年薪(税前)分别按照30万元、20万元(薪资构成:工资+五险一金+绩效工资+福利金)标准确定,并提供100平米住房一套,服务期8年,服务期满住房归个人所有,办理过户手续,手续相关费用由个人承担。

三、引进普通高中成熟教师  

(一)引进岗位

引进语文、数学、英语、物理、生物、地理学科教师,达拉特旗引进教师工作组根据考察结果研究确定引进数量。

(二)引进条件 

引进的成熟教师,学历本科及以上,专业对口或相近,获得旗县级及以上优秀教师(优秀班主任)、教学(班主任)能手、学科(班主任)带头人、优秀德育工作者(最美教师)、温馨教室(优秀班集体)、青年教师(班主任)基本功大赛一等奖等荣誉,业务能力强,教学业绩突出,年龄原则上为男45周岁女40周岁以下。特别优秀的,经达拉特旗引进教师工作组同意后,可适当放宽条件。

(三)引进待遇 

成熟教师引进后,职称、工龄及获得的荣誉需经相关部门核验认可,保持原有身份和待遇不变。组织、人社及编制管理部门按规定予以办理调动或者辞职新入职手续,辞职新入职无试用期。服务期8年。家属申请随调的,按政策办理随调手续。

四、招募普通高中银龄教师

(一)招募岗位 

招募语文、数学、英语、物理、生物、地理学科教师,达拉特旗引进教师工作组根据考察结果研究确定招募数量。

(二)招募条件 

招募的银龄教师退休前须为公办中小学、教科研部门退休的教师、教研员,具备本科及以上学历,取得相应学科教师资格证。身心健康,教育教学能力强、业绩突出,应获得旗县级及以上的优秀教师、教学能手、学科带头人等荣誉。

(三)招募待遇

1.符合名优教师引进条件(所带学生考入清华大学、北京大学年限放宽至近10年)的,依据学科紧缺程度和个人教学业绩,采取“一事一议”方式给予40万-50万年薪(税前);符合骨干教师引进条件的,给予25万年薪(税前);符合成熟教师引进条件的,给予20万年薪(税前)。服务期一般为3年。

2.为招募的银龄教师优先提供公寓。

五、应聘程序  

(一)应聘报名

线上报名:符合相应引进招募条件的应聘者通过邮箱(邮箱地址:453563359@qq.com)进行线上报名,并按要求上传资料。  

报名时间:2026年1月20日至25日

(二)资格初审 

组织、人社、编制、纪检及教体部门相关工作人员对应聘者报名提交的相关资料进行资格初审,资格初审结果通过邮箱回复。

(三)初步考察 

资格初审通过的应聘者进入考察环节,考察采取线上或线下的方式进行,考察通过的应聘者以电话形式告知。

(四)面试考核、资格复审

1.面试考核。面试考核包括第一轮线上面试和第二轮线下(现场)面试两个环节。

2.资格复审。第一轮线上面试通过的应聘者需携带资料进行现场资格复审。                   

(五)组织考察

在达拉特旗引进教师工作组办公室统一组织下,由组织、编制、人社、纪检和教体部门工作人员组成考察组,对拟引进招募教师进行深入考察。

(六)体检  

拟引进招募教师需到达拉特旗综合性医院进行体检并出具体检报告,体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。

(七)签订协议

达拉特旗引进教师工作组根据考察结果,与符合引进招募要求的应聘者面谈引进招募事宜,引进招募名单经达拉特旗引进教师工作组研究同意,与拟引进招募教师签订协议。

六、其他  

引进具体事宜以“达拉特旗人民政府”官网发布的公告为准。        

咨询电话:

0477-5212130 

监督电话:

0477-5280243 0477-5220947

附件:2026年达拉特旗引进普通高中优秀教育人才和招募银龄教师报名登记表.docx



                                                      达拉特旗教育体育局

                                                        2026年1月20日

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