一、选聘岗位

乌审旗人民医院院长1名，乌审旗蒙医综合医院院长1名，乌审旗妇幼保健院院长1名。

二、选聘条件与资格

（一）基本条件（须同时具备以下条件）

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚持以人民健康为中心，贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制原则，履行公立医院政治责任和社会责任，忠于职守，勇于担当，工作实绩突出；

5.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力；熟悉国家卫生健康方针、政策和医院管理工作，具有履行岗位职责所要求的身体条件、理论水平和工作能力；

6.创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等创新；

7.具有良好的品行修养，践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁；

8.符合《公立医院领导人员管理暂行办法》和《内蒙古自治区盟市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》规定的任职基本条件和基本资格；

9.身体健康，具有履行岗位职责的其他条件。

（二）岗位任职条件（须同时具备以下条件）

1.具有国家承认的医药卫生类专业本科及以上学历；

2.具有人力资源和社会保障部门认可的卫生类中级及以上专业技术职称；

3.应聘乌审旗人民医院院长者须在二级及以上公立医疗机构担任院长（或同级正职）满三年以上；应聘乌审旗蒙医综合医院院长、乌审旗妇幼保健院院长者须在一级公立医院及以上医疗机构担任院长（或同级正职）满三年以上，或在二级及以上医疗机构担任副院长（或同级副职）满三年以上，或在二级及以上医疗机构担任科室主任及以上职务满三年人员，或在卫生健康行政部门及所属事业单位担任股室负责人及以上领导职务满三年人员，或担任苏木镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任职务满三年人员（上述任职年限计算截止本次选聘报名截止日）；

4.男性年龄在58周岁以下，女性年龄在53周岁以下（自公告发布之日计算）。

三、选聘工作有关事项

（一）选聘程序

按照个人报名、资格审查、竞聘演讲、履历业绩评价、组织考察、组织研究、公示拟聘人员、聘任等程序进行选聘。

1.个人报名。

（1）应聘人员填报《乌审旗公立医院院长公开选聘报名表》（详见附件1）一式三份；

（2）提供《乌审旗公立医院院长公开选聘履历业绩评价材料》（详见附件2）原件及复印件（加盖现工作单位公章）；

（3）每名应聘人员限报一个岗位；

（4）所有提交材料必须真实有效，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格。

报名时间：2026年1月23日-2026年1月30日8:30-12:00 14:30-17:30

报名地点：乌审旗卫生健康委员会（党政新区11号楼318室）

联系人：肖丹

联系电话：0477-7581715

2.竞聘演讲。包含演讲和答辩，由选聘工作组组织相关专家进行。竞聘演讲满分为100分（其中演讲80分，答辩20分）。竞聘演讲成绩占总成绩的35%。

竞聘演讲时间：另行通知。

3.履历业绩评价。由选聘工作组组织相关专家进行。根据应聘人员的工作经历、学历、奖励等实绩情况（详见附件2）进行量化评分，履历业绩评价满分为100分，成绩占总成绩的35%。

4.组织考察。由选聘工作组抽调相关人员组成考察组。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察满分100分，占总成绩的30%。

5.公布成绩。总成绩=竞聘演讲成绩×35%+履历业绩评价成绩×35%+考察成绩×30%，成绩计算结果保留到小数点后两位。总成绩出现并列时，按照竞聘演讲成绩确定拟聘用人选。

（二）聘任期、聘任待遇和考核管理

院长聘任期为3年（含1年试用期），试用期满考核合格的，予以正式聘任；试用期满考核不合格的，依据有关规定予以解聘。院长无行政级别，实行院长年薪制，乌审旗人民医院院长年薪35万元、乌审旗蒙医综合医院院长年薪30万元、乌审旗妇幼保健院院长年薪25万元。聘任期内实行年度目标任务考核管理制，按照考核结果发放年薪。

附件：1.乌审旗公立医院院长公开选聘报名表.docx

    2.乌审旗公立医院院长公开选聘履历业绩评价材料.docx